2020年度教育质量报告

 
        2020年以来，我校在株洲市教育局的正确领导和全社会的关心支持下，坚持以习近平中国特色社会主义理论为指导，秉承“求真务实、自强不息”的校训，发扬“艰苦奋斗、虚心善学、实干创新、勇于攀登”的精神，本着“立足铁路设专业、立足升学抓教学、立足就业重技能”的办学方针，全体师生团结一心，安全、平稳、有序地推进各项工作，圆满完成了年度工作任务。现将我校本年度各项工作总结如下：
        一、学校基本情况
        截止2020年底，我校在校生322人，8个教学班，开设电气化铁道供电、电子商务、电子技术应用三个专业，其中电气化铁道供电专业45人，电子商务专业106人，电子技术应用专业171人；我校现有教职员工共42人，其中专任教师28人。
学校租赁原煤田技校办学，占地面积11895m²，建筑面积7610m²；拥有教学楼1栋，标准教室18间，配有教师办公室12间、计算机机房1个、党员活动室1间、形体房1间、多媒体报告室1间、电气化铁道供电专业实训室2个等功能室；拥有学生寝室两栋共77间、合计744个床位；拥有学校食堂920m²，其中餐厅385m²；配有篮球场1023m²、足球场5830m²，学校各项配套设施基本到位。
         二、一年来的主要工作
        （一）强化党的领导，坚持社会主义办学方向
        学校党支部一年来认真抓好党支部的建设工作，积极吸纳优秀分子加入支部队伍，按期组织党员学习，举行主题当日活动，全体党员同志定期缴纳党费，推荐入党积极分子参加培训学习，组织开展支部书记上党课、民主评议等系列活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。
       （二）坚持以人为本的教育理念，抓好德育管理工作
        我校始终坚持“立德树人、教书育人”的根本任务，把学生的德育教育、安全教育放在最核心的地位，学校基于中职学生的个性心理特征、行为习惯特点和文化知识基础，学校关注每一个学生的成长。大力倡导“扬长教育”，积极实施职业化训练。通过规范严格的管理和引导，系统序列的教育和训练，让教育触及到学生的心灵，促进学生的发展，收到了良好的效果。
        1、制定各项规章制度，切实抓好“平安文明校园”创建及未成年人思想道德教育。一方面通过开展主题班会、专项教育活动，如：先后开展疫情防控专项教育、交通安全教育、禁毒知识教育、防上当拐骗教育、防溺水教育、防校园欺凌教育、防校园贷教育等系列活动；另一方面注重强化安全教育，制定安全应急预案，实行校园安全管理值班制度，确保食品卫生、用水用电安全、发现问题及时整改。校领导、学工科、各班班主任、宿管人员、食堂工作人员轮流值班巡查，以确保各方面安全到位。
        2、坚持团学、德育教育常规化。学校每周一早上利用升旗仪式的机会，先后围绕“谢师恩、担使命”、“健康人生、绿色无毒”、“热爱祖国”、“中职生活早规划”、“增强规则意识、争做文明铁路机电人”、“校园安全、从我做起”等方面进行了专题德育教育。为践行爱国主义教育，8月31日上午，学工科组织全体新生前往流芳园，开展了以“致敬先烈、献礼青春”为主题的红色教育活动。
        3、从秋季新生军训开始，学校出台“铁路职校10条倡议、10项禁令、10条内务标准”，要求各班级积极践行，实行每天检查、每月进行优秀寝室、优秀班级的评选表彰制度。
        4、坚持做好每日晨、午、晚三检，抓好晨跑、早读和晚自习，落实教室、寝室内务、公共区域卫生打扫，开展“垃圾不落地”行动，强化学生出勤、学生手机管理，尤其注重抓好周末和节假日的学生去留动向登记表，以防安全事故和意外事件的发生。同时，建立以班为单位的家长微信群，家校合力育人。
        5、期末放假前的关键时期，学工科出台“五个100%”平安、文明校园创建活动，各负其责、齐抓共建，确保违纪、安全事故率为零。
      （三）坚持内涵建设、提高人才培养质量
        2020-2021年学校提出“规范管理、提高质量”的总体工作要求。教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。为巩固我校办学成果，保障各专业健康稳步发展，加强教师队伍建设，不断提高我校教师的教学水平，本年度开展了大量卓有成效的工作。
        1、严抓常规教学管理，以优良的教风、学风促进教学质量的提高。及时排好学期课表，建立正常的教学秩序。严格执行教学计划、按照课表上课；施行上课教师考勤制度，教务科不定期到教室检查教师的到岗、授课情况。
        2、深入课堂听课，严把教学质量关。9月份开展了“新教师、新风采展示课”活动，深入到各个班级进行听课、评课。从教学内容、教学方法、教学能力、教学效果等多个方面评价教师的上课质量，并及时地给出建议。
        3、组织一、二年级基础知识竞赛，以赛促学。通过开展基础知识竞赛，进一步打牢了学生文化基础。
        4、开展优秀教案评选活动，树立教学典范。从教学实际出发，组织开展教师PPT电子教案评选活动，推广和普及现代教育技术，加强教师多媒体课件的制作水平。
        5、每月组织教学常规检查，重点核查教师的教案、作业批改情况。对照教学任务与进程，从教案的完成质量、数量上对任课教师做出硬性要求，提高了教师的责任心，更好地服务课堂、服务学生。
        6、本年度完成三年级电子商务专业基础知识学业水平测试、专业技能测试与抽测。为此， 学校先后三次从工业学校请电子商务专业老师来校指导学生，最终，基础知识学业水平测试通过率100%，优秀率（80分以上）81.8%，圆满完成了三年级电子商务专业的各项测试。
        7、教学大计，教师为本。为进一步加强学校教师队伍建设，8月中旬，经初试、复试，共选拔13名新任教师；8月底，学校组织了全体教师关于“师德建设、教学常规”的培训活动；9月份，教务科积极组织部分教师参加骨干教师线上培训，做好青年教师的培养工作。
        8、为确保教学运行工作，组织好大型考试工作，圆满完成了期中、期末考试组考、巡考等工作。
        9、做好学籍管理工作。严格按照教育局要求，在时间节点内为一年级新生224人注册学籍，及时为退学学生办理学籍注销手续。
       10、做好在籍学生免学费和助学金工作。为响应国家精准扶贫政策，不让一个学生因贫困而辍学，学校教务科积极进行申报。2020年度，学校对所有学生直接减免学费2400元/人 ，共计772800元，其中符合免学费政策的学生共278人，不符合免学费政策的学生共44人，学校自主为这44名学生减免学费共计105600元，以帮助学生安心入学。同时，学校评定出80名贫困学生申报国家助学金共计8万元整，现市财政已逐步发放到位。
      （四）校园团学活动丰富多彩
       为丰富校园生活、提高学生实践能力，本年度以来，学校团委、学工科组织开展了形式多样的校园活动。
       1、为配合做好新冠肺炎疫情的宣传教育工作，学校积极组织 开展了“我在抗疫中成长”征文演讲等文明风采德育系列活动，开展创建文明校园、文明城市和志愿者服务活动，以赛促学，全方位促进学生的个性化发展。
       2、秋季新生开学报到工作有序开展。学校邀请了湖南国防工业职业技术学院的教官们对全体新生进行了为期一周的军训教育，为日后的中职学习和生活打下坚实的基础。
       3、为提高学生的团队合作能力和体育锻炼的积极性，10月中下旬，学校举办了校篮球比赛活动。比赛以班级为单位，充分赛出了班级风采，增强了班级凝聚力。
       4、组织学生参加市教育统一组织的“禁毒比赛”，经精心组织，我校一年级新生黄思雅同学荣获市级三等奖。
       5、为充分发挥学生特长，学校每周三下午专门组织开设了篮球、足球、礼仪、合唱、健美、书法等多个社团课程，以丰富校园生活。
       6、为进一步强化全体师生的消防安全意识，11月初，学校专门组织开展了一场消防培训及应急演练活动。
       7、11月中旬，学校举办了为期两天的第十六届田径趣味运动会，这是我校一年一度的重要活动，是学校素质教育、文体活动的一次有力展示。
       8、12月30日晚，学校隆重举行了2021年元旦晚会，全体师生欢聚一堂，20个文艺节目精彩呈现，充分展现了学校生机勃勃、齐头并进的精神面貌。
       总之，本年度活动丰富多彩，赋予了更多学子学习历练的机会，让学生在课堂学习之余，增加了社会阅历和实践经验。
     （五）坚持“阳光”招生、规范招生办学行为
       按照湘教通【2020】57号《关于进一步加强全省中等职业学校阳光招生工作的通知》和株教函【2020】26号《关于印发<2020年株洲市中等职业教育招生工作实施方案>的通知》文件精神，学校党政领导先后四次组织召开招生工作专题会议，每一次都认真做好会议记录，学习招生工作文件精神，强调学校上下严格落实文件要求，落实阳光招生、诚信招生、规范招生，并对今年学校招生工作做了整体安排与部署。经全体招生老师的共同努力，2020年秋季招收初中新生224人，为学校的规模发展垫定了坚实的基础。同时，学校今年严格按照上级主管部门的要求，按期做好招生资格备案、计划审核、录取管理和纪律执行等情况。
      （六）立足株洲优势产业，构建合作共赢的办学环境
        学校立足株洲动力产业优势，借助株洲优质铁路资源优势，致力于培养铁路技术类领域较高综合素质的职业人才，致力于为相关高等职业院校输送优质生源。学校确立“升学+就业” 双轨发展的培养模式，因材施教，分层培养，既为就业的学生培养专业技能，通过校企合作，对口推荐等渠道安置学生到轨道交通企业服务类岗位就业；又为规划继续深造的学生打好文化及技能基础，充分利用国家升学政策，通过对口升学、单招等渠道，使学生升入高职或专科院校继续深造，努力使学生升学前途光明、就业渠道广泛。
        学校借助企业专业技能人才优势，发挥其实习实训及对人才需 求温度计的功能，大力拓展“产教融合、校企合作”途径；学校先后与广铁集团（长沙供电段）、中铁五局电气化分公司达成人才培养协议，为学生实践性教学、就业提供良好服务。通过校企合作，校校合作，为学校健康发展营造了良好的外部环境。
      （七）坚持疫情防控不放松，全力保证全体师生健康安全
        2020年初，一场突如其来的新冠肺炎病毒袭击全国、席卷全球。国家、省、市紧急启动重大公共卫生突出事件一级响应，我校积极响应上级各部门的号召，严密组织，严肃责任，严格落实疫情防控。
        为保证疫情防控各项工作有序开展，学校第一时间成立疫情防控工作领导小组，校长为第一责任人兼领导小组组长，各分管副校长任副组长、下设协调组、宣传组、安保组、教学组、物资保障组，各工作组通力合作，分工负责，确保不遗漏任何一个师生、不放松任何一个环节。
        从2020年1月26日开始，学校通过微信、电话、短信等多种途径及时向全体师生传达上级相关文件、预案和科学防控知识，并要求全体师生严格遵守当地政府和疾控中心的管辖，做好居家隔离和个人防护。
        从2020年2月2日开始，学校组织校级领导、中层管理干部开始上班，严格按照上级部署，张贴宣传防控知识、悬挂横幅、采购口罩和消毒液，对全校进行全面的卫生消毒。
        针对疫情防控，学校专门出台了《学校传染病报告制度》、《就寝就餐管理制度》、《致家长、学生的一封信》、《致全体教职员工的一封信》、《学校疫情防控工作方案》等共计11项制度、措施和有关规定，并组织全体师生学习，统一思想、提高认识、科学防控。
为保证学生的教育教学，学校积极推进网上教学，努力做到“停课不停学”。同时，学校利用官网和官方公众号及时进行科学宣传，推介逆行医务人员、军警、基层干部、志愿者事迹，取得良好效果。
学校严格按照上级文件的要求做好开学工作，及时上报师生健康信息，切实上好开学第一课，落实每天的晨、午、晚检，测量体温、卫生消毒、佩戴口罩、缺课登记、不扎堆、不聚会、单人单行单桌、单向隔离就餐、同向就寝等，坚持疫情防控常态化管理，始终把“生命至上、健康平安”放在第一位。
        通过全体师生的积极配合与严守防控，我校做到了新冠肺炎零感染，保证了全体师生的健康平安。
      （八）抓好各项常规工作，确保学校平稳发展
为配合做好学校各方面的工作，校办、财务、后勤等部门分工合作，全力支持学校的发展。
        1、从5月份开始，学校启动校园文化建设，对校门、食堂、运动场、寝室、教学楼投入近50万元，添置教学设施和生活设施设备、专门筹建电气化铁道供电专业实训室（接触网实训室和接触网材料识别实训室），不断完善校园环境，为师生营造舒适的工作学习环境。
        2、积极组织开展办学行为排查工作，10、11月份分别接受了市教育局督查组、市职业教育协会的现场督查与调研，对学校校企合作情况、招生管理情况、专业设置情况、教学管理情况、实习管理等五大方面的情况进行整改与汇报，获得了上级领导的一致好评。
        3、宣传是学校工作不可或缺的一部分，它好比学校的眼睛，能将学校多彩的生活更直观地展现给社会。本年度，我校宣传工作开拓创新，先后将我校的重大事件，如：校园开放日活动、学校专业介绍、每周系列德育教育、篮球比赛、消防培训与应急演练、新生军训、田径趣味运动会、专业技能测试、元旦晚会、上级部门的调研视察、学校对外招聘等都进行了实时跟踪报道，充分展示了铁路机电多彩的校园生活。从5月份开始至今，学校官方公众号发布微文共46篇，努力做到平均每周至少发布一篇报道的推文量，创建全体师生、家长了解学校信息的平台，提升对外宣传形象，以尽可能地扩大学校的社会关注度和影响力。
        4、积极参与各类培训与学习，包括：举办者高级研修班培训、班主任国培、骨干教师线上培训、电气化铁道供电专业学生见习活动等等，进一步提升师资水平和学生实践能力。
        5、财务账目清楚、规范，及时统计上报审核；能按时按质完成教育事业统计工作。
        6、尽力做好教职员工的各项保障服务，教师工资、福利待遇及时发放，统一签订劳动合同，按时缴纳“五险一金”，努力维护教职工的合法权益。
        三、现存在的不足
        经全体师生的共同努力，2020年度学校各方面有了较大的提升和改变，但仍存在不足，主要体现在以下几方面：
        1、教师队伍相对不稳定，缺少专业课教师，需进一步强化师资队伍建设。
        2、中职学生基础相对较差，部分学生行为习惯、学习习惯根深蒂固，需花更多的时间和精力慢慢引导其健康成长。
        3、因办学场地租定原因，学校基础建设相对薄弱，需要进一步加大投入。
       四、今后努力的方向
       总之，我校要在上级部门的正确领导下，不断提升全体教职工的综合素养和业务能力，直视问题、砥砺奋进，争办有恒产、有恒心、有温度、有品牌的民办中职教育。